Để trở thành một nhà quản lý giỏi

Thiết kế website tại Hà Nội – Tất Thành với đội ngũ nhân sự hơn 30 người, với đội ngũ nhân sự có nhiều kinh nghiệm quản lý. Chúng tôi sẽ chia sẻ lại với các bạn kinh nghiệm của chúng tôi đã từng trải qua nhằm giúp bạn có thêm kinh nghiệm để xử lý vấn đề của mình.

de tro thanh lanh dao gioi

Người quản lý: là người hiện thực hóa các chiến lược của công ty trong từng giai đoạn.

Người quản lý giỏi: là người có thể hoàn thành công việc được giao của nhóm/phòng mình phụ trách một cách nhanh nhất, với chất lượng cao nhất & mất ít sức lực nhất.

Vậy làm thế nào để có thể:

  • Hoàn thành công việc một cách nhanh nhất??
  • Hoàn thành công việc với chất lượng cao nhất??
  • Hoàn thành công việc mất ít sức lực nhất??

1. HÃY ĐỌC SÁCH

Không có ai là người quản lý giỏi bẩm sinh. Người quản lý biết cách học hỏi kinh nghiệm quản lý, kiến thức từ người quản lý từ những người khác sẽ sớm trở thành quản lý giỏi quán cafe đẹp tại hà nội. Bạn hãy tìm kiếm các sách về quản lý ở các hiệu sách & bắt đầu đọc. Đọc sách là cách tốt nhất & bền vững nhất giúp các nhà quản lý sớm trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, liên tục hoàn thiện bản thân mình.

  • Đọc sách giấy, online
  • Đọc các bài viết trên mạng theo chủ đề

Bạn hãy lên Google & tìm các tư liệu mà mình đang cần, mọi thứ rất sẵn. Chủ yếu bạn có tìm hay không mà thôi.

2. TẬP TRUNG CHO CÔNG VIỆC QUAN TRỌNG

Có những việc ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của cả bộ phận. Nếu bạn làm thì hiệu quả sẽ được nâng cao, bạn sẽ quản lý công việc tốt hơn, mất ít thời gian, mất ít sức lực hơn. Tuy nhiên, nhiều người làm quản lý đã không làm được điều này. Họ luôn vất vả với công việc, bận rộn, nhưng hiệu quả lại rất thấp. Và họ thấy công việc quản lý thật mệt, chán và căng thẳng. Họ đâu biết rằng: có những người làm quản lý hiệu quả mà lại nhàn tênh. Họ làm gì?

  • Dành thời gian xử lý các công việc ảnh hưởng nhiều đến chất lượng của bộ phận, phòng, ban mà họ quản lý song song với việc xử lý các công việc khác.
  • Ứng dụng các phần mềm vào công việc quản lý để mọi thứ trở lên đơn giản hơn.
  • Lắng nghe và làm theo sự hướng dẫn của cấp trên. Bởi họ là những người có kinh nghiệm, họ sẽ chỉ cho bạn – những nhà quản lý mới cách làm việc sao cho hiệu quả hơn.

Để trở thành một quản lý giỏi, bạn cần học hỏi thêm những kỹ năng trên để “đủ sức” xử lý tốt công việc mình phụ trách.

3. CẦN CÓ SỐ LIỆU – THÔNG TIN

Công việc của người quản lý  gồm 4 đầu việc lớn: hoạch định – tổ chức – kiểm tra – đánh giá. Trong đó, 2 khâu “kiểm tra – đánh giá” đặc biệt quan trọng. Để kiểm tra, bạn cần có thông tin, số liệu. Để đánh gia, bạn cần có thông tin, số liệu. Không có thông tin, số liệu thì bạn sẽ không thể BIẾT CHẮC CHẮN bộ phận bên dưới, nhân viên bên dưới làm việc đã đúng chưa, chuẩn chưa, triệt để chưa?

  • Tôi không có số liệu? Bạn hãy yêu cầu nhân viên của mình cung cấp.
  • Lấy số liệu từ đâu? Bạn hãy lấy từ nhân viên
  • Tôi mất nhiều thời gian cho việc này? Hãy xây dựng quy trình cung cấp – phản hồi thông tin tối ưu

Nhà quản lý không có số liệu THẬT, thực tế là nhà quản lý MÙ. Mù thì chỉ dò dẫm & có thể làm mọi thứ rối tung lên. Nhà quản giỏi là nhà quản lý có ngay thông tin mà bất kỳ khi nào cần đến.

<còn tiếp>

Advertisements

Chúng tôi rất hy vọng nhận được phản hồi của bạn về bài viết này :)

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất /  Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Đăng xuất /  Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất /  Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất /  Thay đổi )

Connecting to %s