Trong một công ty thì những người đứng đầu công ty là lãnh đạo, ban lãnh đạo. Dưới đó là các cấp quản lý, nhân viên. Người làm quản lý đồng thời có thể nằm trong ban lãnh đạo công ty.
Trong một công ty thì những người đứng đầu công ty là lãnh đạo, ban lãnh đạo. Dưới đó là các cấp quản lý, nhân viên. Người làm quản lý đồng thời có thể nằm trong ban lãnh đạo công ty.
Tại sao, chúng tôi lại muốn chia sẻ với các bạn? Bởi quả thực, trong quá khứ chúng tôi đã từng ở trong sai lầm như vậy. Khi đã bước qua, chúng tôi muốn chia sẻ với người khác để họ không cần phải bước vào hoặc nếu đang ở trong sai lầm đó thì mọi người có thêm thông tin để thấu hiểu hơn. Chúng tôi cũng không biết chắc chắn là chúng tôi đã thoát ra được một cách hoàn toàn hay chưa. Bởi chúng tôi vẫn đang luôn cảnh tỉnh bản thân, luôn suy nhĩ tỉnh táo để không rơi vào. Mặc dù, trong quá khứ, có một giai đoạn nào đó, những lãnh đạo của Tất Thành ở trong sai lầm này. Nhưng đó cũng không hẳn là lỗi. Cuộc đời lẫn công việc thì luôn cần có những trải nghiệm. Có những bài học phải học qua thực tế, chứ không có bất kỳ sách vở nào có thể dạy bạn.
Bạn muốn tìm hiểu thêm về phong cách lãnh đạo? Bạn muốn tiếp cận yếu tố công nghệ hiện đại trong hoạt động điều hành, lãnh đạo của mình? Hãy gửi yêu cầu tư vấn đến Tất Thành! Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi luôn sẵn sàng tiếp nhận và phản hồi nhanh chóng yêu cầu của khách hàng.
Ngày nay, những người lãnh đạo của Tất Thành luôn cảnh tỉnh bản thân. Khi quan sát các công ty anh em bạn bè, các công ty trong ngành, chúng tôi thấy khá nhiều công ty đã hoặc đang phạm phải sai lầm. Sai lầm mà có thể bản thân họ không nhìn thấy vì là người trong cuộc. Có thể, họ nhận ra nhưng chưa hoặc không thoát ra được. Vì thế, thiết kế website Tất Thành muốn chia sẻ. Biết đâu đấy, trong cơ duyên nào đấy, có một người nào đó cần mà lại đọc được bài viết này. Khi đó, bài viết này sẽ rất hữu ích cho họ. Thực sự rất hữu ích.
Có hai loại người làm lãnh đạo. Loại một là tham lam, ích kỷ, chỉ muốn vun vén cho bản thân. Người lãnh đạo loại này thực cũng chẳng sướng và thành công thường không lớn. Loại lãnh đạo số hai đối lập với loại lãnh đạo số một. Họ thực sự là những con người tuyệt vời, họ nghĩ về tập thể, lo cho tập thể. Họ có hoài bão và khát vọng lớn. Nhìn chung họ luôn cố gắng để mang điều tốt đẹp đến cho họ và tất cả những người đồng nghiệp, những người xung quanh họ.
Tuy khác nhau, nhưng cả hai nhóm người lãnh đạo này đều phạm phải sai lầm này. Một sai lầm thực sự là khó nhận ra. Càng thành công, càng ở quy mô lớn thì lại càng dễ chết nhất, càng dễ bỏ qua nhất. Và khi biến cố quá lớn xảy ra thì mọi sự xoay chuyển đều đã là quá muộn. May mắn, Tất Thành có những giá trị cốt lõi tốt, trí lý và mục tiêu tốt nên mọi thứ đã không bị/thể tiến tới ngưỡng phá vỡ hệ thống. Quá đó, chúng tôi cũng mới hiểu thực sự giá trị lớn nhất của giá trị cốt lõi. Chứ ngày xưa, ngồi viết về giá trị cốt lõi của Tất Thành, đội ngũ lãnh đạo cũng không thể nghĩ được là có một ngày, giá trị cốt lõi tốt đã "tỏa sáng" vào một giai đoạn quan trọng nhất của công ty. Có lẽ, căn cốt nền tảng, giá trị cốt lõi tốt đẹp đã thể hiện vai trò của nó trong những giai đoạn cam go như vậy.
Điểm chung của cả hai nhóm lãnh đạo trên là gì? Đó là đều có hoài bão lớn, mục tiêu lớn (mục tiêu có thể xấu, tốt, vì cá nhân hay vì tập thể tùy từng loại). Vì có hoài bão lớn, mục tiêu lớn nên người lãnh đạo cũng bị chết ở chính điểm này. Nếu người làm lãnh đạo mà không hiểu ra: "Ưu điểm lớn nhất nằm ở đâu. Nhược điểm lớn nhất nằm ở đấy." thì không thể phát triển được, hoặc sẽ gặp một cú sốc nào đó. Chỉ khi bạn hiểu triết lý này thì bạn mới có thể phát huy ưu điểm của hoài bão lớn, mục tiêu lớn; khắc chế hoặc phong tỏa nhược điểm của nó. Hỏi có nhược điểm này là xấu hay tốt. Câu trả lời: chẳng có xấu, mà cũng chẳng có tốt. Đồng thì đàn hồi tốt và không cứng như sắt. Sát cứng nhưng không co giãn, đàn hồi tốt như đồng. Nhôm nhẹ nhưng lại không cứng như sắt. Mọi thứ, mọi vật trên đời vốn có ưu thì phải có nhược. Thế nên, ngay cả trong chuyện này, người làm lãnh đạo nhóm hai cũng không có lỗi. Nhóm một thì là ích kỷ cá nhân thì tự diệt là tất yếu.
"Ưu điểm lớn nhất nằm ở đâu. Nhược điểm lớn nhất nằm ở đấy".
Đó là: "Nghĩ mục tiêu của mình cũng chính là mục tiêu của nhân viên".
Đây quả thực là một sai lầm (mặc dù cũng có thể coi là nhược điểm chứ không phải sai lầm) quá lớn. Bởi hai con người khác nhau, hai hoàn cảnh công việc, gia đình, cuộc sống khác nhau. Chỉ có một số ít quản lý, nhân viên có thể có cùng mục tiêu với lãnh đạo. Còn lại tất cả thì sao? Chẳng nhẽ người khác xấu? Không, họ không xấu, mục tiêu của họ không xấu, rất tốt đẹp là khác. Mục tiêu của rất, rất nhiều nhân viên chỉ đơn giản là ĐỜI hơn lãnh đạo mà thôi. Lãnh đạo mà, họ tự nhiên vốn là người nghĩ bay bổng, hoặc bắt buộc phải nghĩ bay bổng, có hoài bão thì mới phát triển được.
Nhưng nhân viên thì khác. Mục tiêu của họ ĐỜI hơn, bình thường hơn, giản dị hơn. Và đó cũng là những mục tiêu thực tế, hữu dụng với bản thân họ hơn. Không có mục tiêu nào là cao đẹp hơn, kỳ vĩ hơn cả. Tùy theo hoàn cảnh, khả năng mà mỗi người, dù là nhân viên hay là lãnh đạo có những mục tiêu phù hợp. Mục tiêu của cả nhân viên và lãnh đạo đều là những mục tiêu tốt đẹp.
Vậy mục tiêu rất ĐỜI của nhân viên là gì. Nhân viên. Họ có thể là một người không bay bổng, cũng tốt chứ không phải xấu. Họ cũng có thể là người bay bổng, có hoài bão, có khả năng cùng chung hoài bão với những lãnh đạo của công ty.
Đối với những người không bay bổng. Họ làm việc phần lớn để sống, thậm chí là tồn tại, một phần là sở thích, đam mê. Mục tiêu của họ thực sự là: lương và mong muốn lương ngày càng cao hơn để cuộc sống của họ, gia đình ngày càng tốt hơn. Mục tiêu này nói ra nghe hơn thực tế quá. Nhưng thực tế nó thế, nó là sự thực. Không nên làm màu điều này, cũng chẳng cần làm to vấn đề. Mục tiêu đó là một mục tiêu thực tế và hết sức tốt đẹp. Những người làm lãnh đạo cần chia sẻ với nhân viên về mục tiêu này, giúp họ hiện thực hóa mục tiêu này. Mục tiêu và động lực của họ là hoàn toàn đáng được tôn trọng. Hãy giúp họ. Chỉ có duy nhất một loại người không giúp, nên cho nghỉ. Đó là: "không muốn cố gắng hơn, không muốn làm việc tốt hơn, giỏi hơn mà lại muốn lương ngày càng cao hơn. Muốn lương ngày càng cao hơn và không quan tâm kết quả công việc của mình thế nào". Loại người này chỉ biết mình họ. Nên chia tay họ là tốt nhất.
Câu trả lời cho bạn. Bạn chỉ thay đổi, phát triển chính bản thân bạn đã khó, đã mất thời gian. Phát triển công ty, thay đổi công ty, thay đổi cả một tập thể là một bài toán khó hơn rất nhiều. Ngay cả khi có lời giải thì cũng không phải là có thể muốn là hiện thực hóa, hiện thực hóa là có kết quả ngay trong vài ba ngày, vài ba tuần. Mọi sự thay đổi có thể diễn ra dần dần. Dần hội tụ thành sự phát triển lớn của công ty tính theo đơn vị nửa năm, một năm hoặc hai năm. Sự thực nó là thế. Không thể thay đổi khác.
Mọi sự đầu tư đều cần có thời gian. Với những người có tầm nhìn, có khả năng, có thể nhận định tốt thì họ sẽ đạt được nhiều thứ. Cái này, tùy theo góc nhìn của mỗi người. Cũng không có tốt xấu, đúng sai. Phù hợp thì còn duyên. Không hợp, hết duyên. Cũng không nên làm trầm trọng quá vấn đề.
Nếu bạn là một người quản lý. Hãy biết cách Giữ đúng vai trò, thể hiện đúng vai trò
Bạn có thể xem thêm các chia sẻ về Phong cách lãnh đạo của Tất Thành để hiểu rõ hơn về những phân tích của chúng tôi, hành trình mà chúng tôi đã đi qua và rút ra những bài học cho mình nhé.
Tác giả: Tatthanh-TeamLeader
Rakuten là gì? Hướng dẫn cách tự mua hàng trên Rakuten Nhật Bản nhanh chóng, an toàn. Xem ngay bài viết để cùng Tất Thành thực hiện các mua hàng trên Rakuten dễ dàng nhất nhé.
Đấu giá Ebay là gì? Chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn cách đấu giá trên Ebay Mỹ chuyên nghiệp nhất ✅ Tỷ lệ thắng cao ✅ Tối ưu giá ✅ Đặt hàng về nhanh. Xem ngay đi!
Ebay là gì? Bạn muốn biết cách mua hàng trên Ebay về Việt Nam? Những kinh nghiệm mua hàng trên Ebay giúp bạn mua sắm dễ dàng, tiết kiệm tối đa chi phí. Xem ngay!
Bestbuy là gì? Có nên mua hàng trên Bestbuy hay không? Hướng dẫn cách mua hàng trên Bestbuy về Việt Nam nhanh chóng. Xem ngay nếu bạn muốn mua hàng trên Bestbuy
Thị trường bán hàng online ở Nhật Bản cũng đang phát triển không ngừng vì chính sự tiện ích, tiết kiệm của nó. Dưới đây là Top 10 trang website bán hàng online ở Nhật Bản uy tín
Tất Thành giới thiệu Top 10 trang web online được đánh giá là sôi động nhất thị trường mua bán trực tuyến tại Việt Nam hiện nay.
Bạn muốn mua hàng nội địa Mỹ nhưng không biết trang web bán hàng online Mỹ nào uy tín, đảm bảo chất lượng? Vậy mời bạn theo dõi bài viết dưới đây, Tất Thành sẽ gửi ý cho bạn top 10 trang web bán hàng online Mỹ uy tín để bạn tham khảo
Bạn đang muốn tìm kiếm những trang web bán hàng online Trung Quốc giá rẻ để sử dụng. Trong bài viết này, Tất Thành sẽ giới thiệu đến bạn những trang web bán hàng online Trung Quốc uy tín.
Các sản phẩm của Hàn Quốc rất được ưa chuộng tại Việt Nam. Tất Thành sẽ chia sẻ đến bạn Top 10 Trang website bán hàng online Hàn Quốc uy tín để bạn có thể thoải mái mua sắm.
Các sản phẩm, đồ dùng của Đài Loan được nhiều người tiêu dùng Việt Nam tìm kiếm sử dụng. Bạn đang không biết trang website bán hàng online Đài Loan nào uy tín? Vậy hãy theo dõi tiếp bài viết, Tất Thành gửi đến bạn những chia sẻ hữu ích.
Bạn có nhu cầ tím kiếm trang web mua, bán hàng online Úc nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm nên không biết địa chỉ nào uy tín, chất lượng? Đừng lo lắng, vì sau đây Tất Thành sẽ gợi ý Top 10 Trang web bán hàng trực tuyến tại Úc uy tín nhất để bạn tham khảo.
M&A là hoạt động mua bán và sát nhập các doanh nghiệp trên thị trường. Tìm hiểu về M&A và các thương vụ M&A tại Việt Nam.
Nếu bạn đang làm trong ngành dịch vụ, bạn chuẩn bị bắt đầu khóa đào tạo dịch vụ khách hàng hay chuẩn bị cho một sự kiện dành cho khách hàng, một câu slogan hay về chăm sóc khách hàng là cách để chào đón khách hàng của bạn.
Tuyển tập slogan hay cho quán ăn - lời hay ý đẹp về ăn uống vừa Hot, hài hước, dí dỏm nhưng không kém phần văn minh lịch sự. Xem ngay những câu nói hay về đồ uống, thực phẩm cực chất sau đây
Kinh doanh quốc tế là gì? Nó có những lợi ích và khó khăn gì? Làm thế nào để bạn có thể kinh doanh quốc tế thành công?
Tết bán gì chạy nhất? Gần Tết nên kinh doanh gì? Vốn nhỏ thì kinh doanh gì dịp tết 2020? Chưa biết Kinh doanh mặt hàng gì bán chạy nhất ngày tết thì xem ngay đi!
Bạn đang gặp khó khăn trong việc sáng tạo một ý tưởng Slogan bảo vệ môi trường cho chiến dịch bảo vệ môi trường sắp tới? Bạn mong muốn slogan chiến dịch của mình thật ấn tượng, ý nghĩa, khác biệt và có sức tác động lớn đến mọi người?
Top 10 Danh sách báo điện tử hàng đầu Việt Nam được xếp hạng bởi Alexa - Cập nhật mới nhất tháng 1/2020.
Nếu bạn tò mò về lịch sử biểu trưng Google, bài viết này là giành cho bạn. Trong chưa đầy 2 thập kỷ, logo của Google đã trở thành một trong những biểu tượng dễ nhận biết nhất trên toàn thế giới.
Hiện nay, khi internet ngày càng phát triển và trở nên phổ biến, các trang web học tập miễn phí cũng được xây dựng, phát triển với mục tiêu xóa bỏ mọi rào cản về chi phí, khoảng cách và kiến thức giữa người với người
Cộng đồng trực tuyến là gì? Như thế nào là cộng đồng trực tuyến. Những yếu tố nào sau đây tạo nên một cộng đồng trực tuyến (online brand community). Mục đích của Online brand community là gì? Cùng tìm hiểu tại bài viết!
Trong bài viết này, thiết kế website Tất Thành sẽ chia sẻ đến bạn 100+ mẫu theme wordpress đẹp, bạn có thể tham khảo những theme này để làm nguồn ý tưởng thiết kế những website nội thất đẹp, ấn tượng
Dân văn phòng “chống” lạnh cần có quy tắc nhất định. Ngoài việc thường xuyên tập luyện thể thao để nâng cao sức đề kháng ra, 10 lưu ý dưới đây sẽ chống lại căn bệnh viêm họng hay cảm lạnh rất phổ biến khi thời tiết vào đông.
Trong xã hội hiện nay, "thầy" luôn nhiều hơn "thợ". Bởi vì, ai cũng muốn mình phải hơn người khác. Nhưng nếu không là một nhân viên tốt, sao bạn có thể trở thành ông chủ tốt được(?)
Nếu bạn cảm thấy mệt mỏi, thấy công việc của mình chưa hiệu quả mặc dù mình rất cố gắng, hãy kết hợp làm các công việc hiện tại và mài lại cho những “chiếc rìu cùn”
![]() |
Trụ sở chính![]() ![]() ![]() |
Chi nhánh![]() ![]() ![]() |
Bạn đã có tài khoản? Đăng nhập